Betriebliche Altersvorsorge

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Erstvermittlerauskunft

Für die betriebliche Altersversorgung bestehen mehrere Durchführungswege, die je nach Altersvorsorge

Anforder- ungen ihre Vorteile haben.

Einen Königsweg gibt es jedoch ganz sicher nicht. Seit 2001 besteht von Seiten der Arbeitnehmer ein Rechtsanspruch auf eine Form der bAV, dennoch bietet heute noch längst nicht jedes Unternehmen seinen Beschäftigten diese Möglichkeit der steuerlich geförderten Altersvorsorge.

Gerade kleinen Unternehmen ist oft nicht klar, dass es auch kostenneutrale Lösungen für die bAV gibt.

Wege der betrieblichen Altersver-sorgung:

Direktversicherung
Pensionszusage
Unterstützungskasse
Pensionskasse
Pensionsfonds

Häufig enthalten Tarifverträge bestimmte Vorgaben, die es einzuhalten gilt. Daneben wird grundsätzlich zwischen Arbeitgeber finanzierten und Arbeitnehmer finanzierten (Entgeltumwandlung) Formen der bAV unterschieden. Spezielle Lösungen bieten viele Versicherer auch für die Versorgung von Gesellschaftern oder Geschäftsführern an.